koučeris

koučeris, -ė \ Bendroji  informacija \ Kirčiuotos formos: kòučeris, kòučerė Kirčiuotė: 1 Rūšis: naujai skolintos šaknies žodis Kalbos dalis: daiktavardis Kilmė: anglų, coacher. Giminiškas naujažodis: koučingas. Pateikta: 2011 11 24. Atnaujinta: 2013 12 29. \ Reikšmė ir vartosena \ Apibrėžtis: ugdomojo vadovavimo specialistas, kuris padeda mokytis ar dirbti, orientuodamas tiek į profesinius tikslus, tiek į asmeninį tobulėjimą. Pastabos vartotojams: nevartotinas skolinys; Valstybinės lietuvių kalbos komisijos teikiami atitikmenys – vadovas ugdytojas, ugdantysis vadovas. Vartojimo sritys: psichologija, verslas Kodifikacija: neteiktina Varianto statusas: nenorminis \ Vartosenos pavyzdžiai \ 1-as pavyzdys: Matyt, nėra reikalo kartotis deklaruojant dabarties žmogaus pasimetimą praradus sakralinį būties pagrindą. Būtent dėl to metamasi į „sėkmės trenerių“, koučerių ar emocinio intelekto guru glėbį. Kita vertus, „sėkmės industrija“ savo verpetan įsuka vis daugiau žmonių, tad tam tikri esminiai dalykai turi būti pasakyti. Pirma, nežiūrint tam tikro sektantiškumo apraiškų, įvairios sėkmės mokyklos nevadintinos sektomis. Pagrindinis „sėkmės trenerių“ tikslas nėra besąlygiškas paklusnumas ar nepakanta kitokiems, tačiau siekis pasipelnyti čia svarbus. […] Žmonės, kurie yra: protingi, išmintingai besimokantys iš gyvenimo, psichologiškai išprusę, nuoširdžiai religingi ir panašiai - paprastai neužkimba ant koučerių (klaikus vertalas) kabliukų. Ir kuo toliau, tuo labiau imu manyti, kad kai kurie žmonės tiesiog trokšta būti panašių koučerių "mokomi" ir "nukreipiami". Tiesiog jei žmogus turi tokį požiūrį į pasaulį, į save, jis nori greito aiškus rezultato - jis jį gauna. Šaltinis: bernardinai.lt Šaltinio rūšis: internetinė žiniasklaida Metai: 2011 Kita metrika: 05 28. Naujažodį pavartojo: Valdas Kilpys Pavyzdį pateikė: Rita M. \ 2-as pavyzdys: Lietuvoje jau kelis metus veikia vadinamieji „koučeriai“. Koučingas (angl. coaching – trenerystė) lietuviškai vadinamas ugdančiuoju vadovavimu arba konsultuojamuoju ugdymu. Šio metodo specialistai padeda žmonėms padidinti savo asmeninį potencialą ir efektyvumą. \ Asmenybės ugdymo ir koučingo treneris Marius Daugelavičius mano, kad pirmiausia reikia žvelgti strategiškai. „Vertėtų pradėti nuo tikslų užsibrėžimo, o ne nuo paties planavimo. Reikia apibrėžti tai, ką reikia pasiekti, kokios yra keliamos užduotys. Sunku apibrėžti tai, kas yra svarbu, kol nėra tikslų, – sakė profesionalus psichologas. – Iš tikslų „išplaukia“ svarbiausi dalykai, kuriuos reikia padaryti.“ Šaltinis: alfa.lt Šaltinio rūšis: internetinė žiniasklaida Metai: 2012 Kita metrika: 10 20. Pavyzdį pateikė: Rita M.